Betriebliche Altersvorsorge

Heute vorsorgen, morgen genießen

Junge Frau sitzt lächelnd in einem modernen Büro vor einem Computer und Ordnern. Darstellung von Professionalität, Beratung und betrieblicher Altersvorsorge.

Betriebliche Altersvorsorge einfach nutzen

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine clevere Lösung: Ein Teil Ihres Bruttogehalts fließt direkt in Ihre Altersvorsorge – steuer- und sozialabgabenbegünstigt. Ihr Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, Ihnen diese Möglichkeit anzubieten.

Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge:

Beiträge werden oft direkt aus dem Bruttogehalt eingezahlt – steuerbegünstigt und in vielen Fällen sozialabgabenfrei.
Die Rentenzahlungen sind später meist deutlich geringer versteuert als während Ihrer Berufstätigkeit.
Ihr Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, eine Vorsorge für Sie abzuschließen

Sie entscheiden, ob Sie Ihre Rente aufstocken oder sich das angesparte Kapital auf einmal auszahlen lassen möchten.

Das Beste:

Die spätere Auszahlung wird erst im Rentenalter versteuert – meist zu einem deutlich niedrigeren Satz als im Berufsleben. Auch bei Arbeitslosigkeit bleibt Ihr angespartes Vermögen geschützt. Ein Wechsel des Arbeitgebers? Kein Problem – Ihre Ansprüche nehmen Sie einfach mit.